• 

  Maximiser la satisfaction des clients en évaluant les risques et opportunités pouvant survenir durant la production, en garantissant la conformité,

• 

  Améliorer et développer les processus en recherchant de nouvelles technologies et applications et en les intégrant,

• 

  Assurer le développement, l'appartenance des employés et augmenter leur satisfaction en déterminant correctement leurs compétences et en les développant,

• 

  Augmenter l'efficacité des pratiques de qualité, d'environnement et de santé et sécurité au travail en remplissant les exigences légales et en sensibilisant les employés à ce sujet,

• 

  Améliorer les résultats en matière de santé et sécurité au travail en préparant des environnements de travail sûrs, en atteignant « 0 accident de travail »,

• 

  Assurer la conformité de leurs effets sur le système qualité en transmettant correctement les attentes aux fournisseurs, en soutenant leur développement,

• 

  Sécuriser la sécurité de l'information et la continuité des affaires en assurant la confidentialité conformément aux attentes des parties prenantes dans toutes les activités,

• 

  Définir des règles comportementales et éthiques (corruption, commérage/fuite d'informations) pour les employés, les leur déclarer, les suivre et les combattre,

• 

  Assurer l'amélioration continue lors de la mise en œuvre des systèmes de management établis,

• 

  Dans le cadre de la Politique de Durabilité et de la Politique de Sécurité de l'Information, la direction et tous les employés sont organisés pour remplir leurs responsabilités,

nous nous engageons.

• 

  Améliorer continuellement tous les processus en gérant efficacement les risques.

• 

  Travailler selon le principe de zéro accident en matière de santé et sécurité au travail.

• 

  Augmenter les performances de l'entreprise et l'efficacité de la production.

• 

  Fournir un environnement de communication ouvert en encourageant les employés à participer activement,

• 

  Utiliser l'énergie efficacement, protéger l'équilibre environnemental et les ressources naturelles.

• 

  Assurer la sécurité de l'information et la continuité des affaires dans toutes les activités.

• 

  Se conformer aux exigences des législations nationales et internationales.

• 

  Gérer les relations avec les parties prenantes de manière transparente et avec bon sens.

• 

  Assurer la confidentialité des produits et projets en cours de développement.

• 

  Développer les fournisseurs pour les pratiques de durabilité.

• 

  Valeurs éthiques prioritaires (corruption, commérage, fuite d'informations) et lutte contre la corruption.

Adopter les Principes de Gouvernance d'Entreprise comme Culture d'Entreprise

• 

  Adopter les Principes de Gouvernance d'Entreprise comme culture d'entreprise, en priorité les valeurs éthiques et la lutte contre la corruption,

• 

  Travailler selon le principe de zéro accident en matière de santé et sécurité au travail,

• 

  Fournir un environnement de communication ouvert en encourageant les employés à participer activement,

• 

  Gérer les relations avec les parties prenantes de manière transparente et avec bon sens,

• 

  Assurer la sécurité de l'information et la continuité des affaires dans toutes les activités,

• 

  Se conformer aux exigences des législations nationales et internationales,

• 

  Utiliser l'énergie efficacement grâce à la gestion de l'énergie et des émissions de carbone, protéger l'équilibre environnemental et les ressources naturelles,

• 

  Accroître les connaissances des parties prenantes et la sensibilisation du public aux changements climatiques,

• 

  Suivre une politique de gestion environnementale durable basée sur la législation environnementale nationale, les normes environnementales pertinentes et les meilleures technologies dans ce domaine,

• 

  Adopter l'objectif de zéro déchet dans la mise en œuvre de la gestion des déchets,

• 

  Minimiser l'impact environnemental des produits et des matières premières,

• 

  Améliorer continuellement tous les processus en gérant efficacement les risques,

• 

  Augmenter les performances de l'entreprise et l'efficacité de la production,

• 

  Assurer la continuité de la satisfaction des clients,

• 

  Dans le cadre des stratégies de l'entreprise, prendre place parmi les entreprises leaders du secteur en augmentant le volume d'affaires avec les meilleurs investissements technologiques, assurer la continuité de la production.

Dizayn Klips organise toutes ses activités conformément à ces principes et s'efforce de remplir ses responsabilités.